Sie wollen mehr als nur ein Rädchen im Getriebe sein?

Wir suchen Mitarbeiter, die Lust auf Verantwortung und Eigeninitiative haben

Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unseren Persönlichkeiten. Mit Spaß bei der Arbeit fordern und fördern wir unsere Charaktere und investieren in die individuelle Weiterentwicklung.

Werden Sie Teil unseres GPI-Teams und tauchen Sie mit uns in die abwechslungsreiche Welt der Digitalen Projekte ein. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen.

Seien Sie kreativ und mutig! Sagen Sie uns, wie Sie unsere Werte und Herangehensweisen gemeinsam mit uns umsetzen wollen – beschreiben Sie uns Ihren Traumjob! 

Das erwartet Sie:

  • Selbstverantwortliches Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein interdisziplinäres und hochmotiviertes Team
  • Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
  • Kompetenz und Humor zugleich
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte
  • Wohlfühlatmosphäre
Top Arbeitgeber 2018

Senden Sie Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung als pdf an personal@gpi-consulting.de

 


Consultant (m/w/d) für Multi-Projektmanagement

zur Einführung einer HR-Software

pdf zum Download

 

Ihr Profil

  • Berufserfahrung (>2 Jahre)
  • Erfahrung in der Projektkoordination und in der Kundensteuerung
  • Erfahrung im Bereich HR und HR-Prozesse von Vorteil
  • Erfahrung in der Anwendung und im Aufbau von Web-Applikationen (HTML-Knowhow) wünschenswert
  • Hohes technisches Verständnis
  • Erfahrung in der Einführung von Software und Schulung von Key-Usern wünschenswert
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist und Empathie

 

Ihre Aufgaben

  • Einführung einer HR-Software bei Kunden (branchenübergreifend, von klein bis groß)
  • Beratung zu HR-Prozessen und passender Umsetzung mit der Software
  • Einrichtung und Konfiguration der Systeme und Schnittstellen
  • Koordination und Steuerung der Kunden/ Kundenprojekte inkl. Budgettracking und Projektmanagement
  • Durchführung von Workshops und Schulungen vor Ort beim Kunden und auch remote
  • Schnittstelle zwischen Software-Hersteller und Kunde
  • Wissensmanagement und Wissenstransfer im eigenen Team

 

In Hamburg

Ab 01.07.2019

In Vollzeit


Digitalberater (w/m/d)

pdf zum Download

 

Was erwartet Sie?

Als digitaler Berater vereinen Sie Menschen, Prozesse, Technologien und Geschäftsmodelle.

  • Sie arbeiten als Teil eines Teams und begleiten unseren Kunden bei IT-Projekten
  • Sie nehmen als Moderator oder Experte an Workshops und Terminen mit Kunden und anderen Dienstleistern teil und bearbeiten die daraus resultierenden Tasks
  • Ihren Fokus legen Sie dabei auf einen der folgenden Bereiche:

    • Digitale Transformation
    • HR Beratung

 

Was sollen Sie mitbringen?

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Leidenschaft für die Bereiche digitale Transformation, New Work, Industrie 4.0
  • Begeisterung für neue Technologien, Konzepte und agiles Arbeiten
  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und flexiblen Beratungsumfeld
  • Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz
  • Sie verstehen sich als Digital Native und Social Media ist kein Fremdwort für Sie
  • Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

In Hamburg, München oder Stuttgart

Ab sofort

In Vollzeit